Não adianta existir uma planilha super detalhada com idéias e metas, ou mesmo com um planejamento para atingi-las, se não houver execução! Planejar não é executar, as coisas não acontecem simplesmente. ...

Uma vida familiar bem equilibrada garante o sucesso pessoal de qualquer indivíduo e, conseqüentemente, estimula-o a ser bem-sucedido profissionalmente. Até mesmo as empresas de recrutamento valorizam  profissionais que têm equilíbrio afetivo ...

Atualmente qual é o perfil que as empresas desejam ter em seus novos contratados? O comprometimento com os resultados e a capacidade de comunicar-se estão entre as oito qualidades mais desejáveis ...

No mundo corporativo, equivoca-se quem apenas direciona suas energias para tornar feliz e harmonioso o ambiente de trabalho. Porém, o bem-estar e a felicidade pessoais não são antagônicos aos bons resultados ...

Por mais incrível que possa parecer, há um lado positivo em se realizar uma tarefa além daquelas que nos são atribuídas. Na verdade, a solicitação de uma colaboração sua pode revelar ...

É importante estar atento às dificuldades e problemas internos das empresas. No entanto, as corporações devem estar atentas ao que acontece lá fora. E em especial, voltar sua atenção às necessidades ...

Será que você assume totalmente os seus compromissos profissionais? Antes de dizer: ?Ah, eu juro que não sabia!?, pense que você tem um cargo. E é responsável por determinados fatores no ...

Com algum tempo de trabalho, o FGTS já pode garantir o pagamento de algumas dívidas, facilitar a aquisição de um carro? E só. Carreira? Compromisso? Realização pessoal? Cuidado com a tentação ...

As missões das empresas são sempre muito parecidas por serem também bastante óbvias: são conseqüências para quem tem ou está em um negócio. O foco, porém, já é outra história. É ...

A globalização faz com que compartilhemos não apenas as mesmas tendências de comportamento e de cultura. O processo de mundialização faz com que todos, até mesmo as empresas, dividam uma única ...

Além de deixar um ambiente muito mais leve, a gentileza torna-o muito mais produtivo. É um meio, uma ferramenta para melhores resultados empresariais. Uma grande parceira que deixa as pessoas mais ...

O sucesso nas vendas não se solidifica tão somente na estratégia da equipe de vendedores e na qualidade de produtos e serviços. É preciso voltar os olhos para o cliente, saber ...

A primeira impressão é a que fica. E esta máxima não se restringe somente ao terreno pessoal. Vale também para o sucesso profissional. Desde o começo de seus projetos, mostre sem ...

Não é imprescindível gostar de todas as pessoas com as quais trabalhamos. Ter empatia ou não em relação aos colegas de trabalho não deve ser fator decisivo em nossas relações profissionais. ...

Vivemos em um tempo, em que a cada dia, nos vemos mais cercados por um universo de informações. No entanto, o que é realmente útil para você e sua empresa? O ...

Não há nada que irrite mais as pessoas do que a arrogância. E existem empresas que são arrogantes, que acham que estão fazendo um favor ao oferecer um produto. Esse tipo ...

Treinar não é sala de aula. Treinar é acompanhar, levar a pessoa a entender os motivos de seus sucessos ou fracassos. Treinar é criar um ambiente propício para aprender e pensar, ...

A vida não é só trabalho, trabalho, trabalho? Para se ter capacidade de criar e inovar, é preciso estar descansado e com a mente livre. ...

Ressaltar exageradamente os erros e focar a atenção neles não é uma coisa boa. Isso dá ao subordinado a sensação de que ele é ruim. É necessário apontar as falhas e ...

Às vezes tem-se a impressão de que as coisas eram sempre melhores quando se era mais jovem. Não é que as condições eram mais favoráveis, mas sim o entusiasmo que era ...